精力牵扯去了大半，企业联席会议的工作他必须还要兼顾，要不然单靠之前毫无经验的张连生恐怕还不能胜任，现在石场的改制工作也进入了攻坚阶段，酒厂那边也慢慢走到了瓶颈期，能不能有什么突破性的改变而彻底一飞冲天也还需要沈扬眉掌舵，件件都很重要，件件都刻不容缓，件件都需要投入巨大的人力物力。可是看看现在镇里的情况，李尚汉他们几个人抱成团一直隐隐的和沈扬眉对抗，幸好现在沈扬眉慢慢站稳了脚跟，再加上一系列的动作让李尚汉他们几人不敢轻举妄动，勉强保持着一个不合作亦不捣乱的态度，统一战线部长何坤和纪委书记尹飞两人本身能力有限，同时也小心翼翼的游离在沈扬眉和李尚汉两方势力之间，属于墙头草一样的人物，沈扬眉现在也没有时间去理会他们。唯一的一个副镇长万全顺，却是年纪马上就要到点了，工作积极性本就不高，年纪也大了，沈扬眉也不愿意安排给他太多太重的工作。所以，这样算下来，看似整个镇政府的领导不少，可是能为沈扬眉所用，又能很好的完成他布置工作的人还真的没有几个，也难怪沈扬眉头疼。可是这种事情张连生无能为力，他只能是对着沈扬眉报以无奈的微笑。

沈扬眉这个时候也想起了林志天曾经对他讲过的一段话，治事先要制人，一切事情都要人来完成，只要用对了人，能够让人为你所用，在一定程度上你就是个优秀出众的官员。要不然为什么不管在华夏国的哪一级政府，人事一项都是矛盾最为集中的地方。其实这些沈扬眉之前也有考虑，让张连生先一步跳出来担任企业联席会议的主任，就是想着让张连生由此入常，空出来的位置再找人替代，甚至沈扬眉还有心调整一下万全顺这个副镇长的位置，早早的给他安排一个符合他心意的位置让他提前去县里养老。可是，毕竟沈扬眉到青山镇的时间太短，手里可用的人太少，即使可以调出合适的位置，一时之间也找不到符合他心思的人补上来。而他心急之下急于改变青山镇的情况，步伐走的太快，以至于出现了这样很是被动的局面，让他也是徒呼奈何。

可是他又不能因为无人可用就减缓青山镇发展的脚步，须知时不我待，如果不能趁现在奠定青山镇发展的坚实基础，一旦等年末中央的政治路线之争尘埃落定，到时候全国上下响应中央的号召，均举起一切以经济发展为中心的大旗时，青山镇这个地处偏僻没有任何一点优势的地方可能很快就被人甩在身后，越拉越远。对于第一次执政一地的沈扬眉而言，他自然不允许出现这样的局面。青山镇就是检验他能力最好的实验田，能不能将一
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