第54章 应用更新

作者： 星···尘

第54章 应用更新

王进力也是够狠，直接选择了引火烧身的策略，简直就是看热闹不嫌事大，趁着星尘社区的上架前夕，在网上带领星尘科技的水军疯狂搞事。

他的目的很简单：让关于星尘科技的话题持续出现在公众视野当中，尤其是这种关于全民性工资待遇的问题，最能激发起基本群众的参与兴趣。

事实上星尘科技的分房行动已经引起了不少公司不满了，从上次的张越事件，到这次的分房行动，每一个都在刺激着他们公司员工的神经。

凭什么同样是上班，人家加班就有加班费？凭什么人家的员工有饭补？凭什么人家的公司每个月按时发工资？凭什么人家的员工努力就能晋升？

当然，一些大型企业的工资待遇甚至比星尘科技还要好，只是他们从来不宣传，也没有和星尘科技一样抓住了普通人的痛点，引起舆论热议。

毕竟这样的企业只是少数，更多的还是像张越的公司一样，来了就得把公司当成家，主动加班不说，还得负责不属于自己工作范围内的东西。

而且职场关系的人情事故才是最复杂的，各种职场ua随处可见，有人说成年人的世界必须忍受这些…

确实有点道理，但仔细想想又很不甘，最后恐怕也只能化成一声无奈的叹息，第二天起来还得继续生活。

光论工资待遇，星尘科技确实不是国内最好的，甚至都排不到前100，但如果有员工幸福指数的话，星尘科技员工的幸福指数起码能排前10。

陈子凡也在重生前曾经见到过，网上各种宣称00后整顿职场，现实里一个00后销售员被女客户当众扇耳光还得小心翼翼问：“姐？怎么啦？”

星尘科技从来没想挑战行业规则，陈子凡也不在乎所谓的抨击，他也希望那些所谓的砖家、企业家最好不要搞针对，不然他就真挑战一下试试。

“就让那些资本家都发疯吧？让那些无价值的灵魂都哭泣吧…”

再厉害的砖家、企业家，再巧言善辩的辩论大师，也挡不住人们最朴素的需求和愿望：有吃有住→吃好住好→在此基础上有一点精神娱乐…

现在的星尘科技的确不够强大，但星尘科技光6月份就交了30亿的税，在华夏也算新晋大型企业，还是搞高科技实业的，根本不怕这些针对。

陈子凡现在更关注的是6月30日星尘os的应用更新，由于是和t
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