想把阿斯麦尔一部分搬到内地，在丹麦受到了阻挠，大部分都不想来，尽管给出的待遇让人垂涎，可是还是没有几个人。

李伟打电话给蒙勇，说明这些情况，现在的阿斯麦尔可谓是草木皆兵，大部分知道逃不掉来华的宿命，可是也还是有人试着说服李伟，不要开设分中心。

其实前几年全球光刻机市场巨变，因半导体市场需求萎靡不振出现大萧条，亏损企业比比皆是，例如三星半导体直接巨亏3亿美元（在当时可不是小数目）。全球老大哥gca也出现了财务危机，新品进度一拖再拖，最终在1988年被generalsignal收购，最后几年找不到卖家就关闭了。紧随其后，另一大光刻巨头e在1990年被svg收购。

因市场份额小的缘故，阿斯麦并未在此波光刻机倒闭潮受到致命地打击，反而靠as2000光刻机在市场中分羹到不小市场份额。

不仅如此，依靠不断推陈出新策略日本尼康及佳能掀杆而起，逐步取代gca及a市场地位成为全球龙头，有李伟继续注资和成为大股东的阿斯麦依靠as2000光刻机分羹到10%的市场份额。

值得注意的是，死里逃生的阿斯麦反遭遇a 的抛弃。具体而言，在半导体市场大萧条之下，“老母亲”a 也出现严重财务危机，最终只能逐步退出一直处于烧钱阶段的阿斯麦，而李伟默默地扛下了阿斯麦的债务及股份。

这才使得阿斯麦尔逃过一劫。大股东说要成立分中心，并且加大投资力度和研发力度，前景很诱人，待遇也很期待，可是欧洲人骨子里对东方神秘国度的惧怕。让一些人畏手畏脚。

贾特·斯密特是现任阿斯麦尔总经理、首席执行官。贾特·斯密特是个喜欢冒险的年轻人。他善于沟通，初到丹麦，第一次参加星期天的教堂礼拜时，贾特·斯密特就在中场休息时给他的女友找了份工作；他注重生活品质，偏爱环球旅行，意大利浓缩咖啡和精致的饭菜；更热衷迎接挑战，化腐朽为神奇。

例如把专业的人放在专业的位置上，不仅是技术，斯密特想要一切都设置完美。

阿斯麦尔需要涉及各个学科的人才，传统的招聘需要发送审阅简历，斯密特却组织了电话招聘，保证第一轮就可以简洁高效地直接筛选，在糟糕的经济形势下，他们大胆雇用了近百名人才。

在任何缺乏经验的领域，雇佣外部专家，斯密特从不在乎花多少钱，他只要最高水准。

在他的带领下，阿斯麦尔开始了蛰伏，在
本章未完，请翻下一页继续阅读.........《以青春的名义》 最新章节第 247章 阿斯麦尔前进的航标,网址：https://www.bqg999.org/277/277793/250.html