职的。这个时间，短则半年，长则一两年。

当然，区别在于，自己辞职，那么这段时间是没有任何补偿性遣散费的。相反，开除你，如果为了避免你影响到公司利益，泄露公司机密，那是会给出相对于时间工资收入的遣散费的。

决不可能像一些电视剧那样，一会‘安提尔’，一会‘晨星’这样跳来跳去。还是公司最核心的管理层，一封辞职信，就立刻辞职了，几天之后，到另外一家公司去。

简直是开玩笑。

当然了，普通员工离职后就业是很简单的。那几乎没有这种就业时间限制。不过这种员工，职位低，那也无法对公司产生足够的危险。

对林风来说，就更没有危险。

所以，林风从来不怕被架空。怕被架空的，只是那种没有本事的人。有本事，有能力的人，你用人就敢信任人，而不会用人了，还疑神疑鬼。这样，不如不用。学习那诸葛亮，鞠躬尽瘁，死而后已。

显然，诸葛亮这种，他的个人情操值得敬佩，治国方针值得佩服，可惜培养人才方面，就是个生瓜蛋子。一家企业也好，一个国家也好，这种大包大揽的管理者，才是最要命的。

因为你的出色，你的大包大揽，会让其他人无所适从，不知道做什么好。做什么你都不满意，或者说做什么你都不放心，无论干嘛，最后都要事无巨细的检查一下。

这种人，结果就是导致所有人逐渐变得平庸，唯独你出色。然后，若干时候之后，你会觉得，周围都是一群笨蛋，没有一个可造之材，没有人可以帮你一把。

实际上来说，却是你将旁人打造成庸才。

林风从来不是这种人，也不会做这种人。

人类社会，是一个群体紧密结合的社会，是一个分工极为精细的社会。你越大包大揽，越累，也越容易起到反效果。

作为上位者，那也要懂得适当放权。不要怕人夺权，如果夺权了，只能说明你不够强大。因为，无论你怎么做，你终归会被夺权。

或者会生出，假如当时我不给他权利就不会这样的感慨。但没有张三，也会有李四。就算你完全不放权，最终要么活活累死，要么被人联合起来推翻。

“惠丽莎，不去休息一下么？这几天，可是委屈你了！”林风给风间惠丽莎倒了杯红酒。

“老板，我不累。这一次，反而收获不小。何况，马上要过春节了，再累，等春节一起休息吧！”风间惠丽莎妩媚一笑，“倒是老板，这个会议，你
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